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培訓達標標準
本頁說明各培訓階段的達標條件、能力維度與止損機制。
三階段達標條件
Phase 01
入門 Entry
第 1–2 週
  • 任務完成率 100%
  • 行政了解維度 ≥ 60 分
  • 入職測驗 ≥ 70 分
  • 完成時限：第 2 週末
Phase 02
初階 Basic
第 3–8 週
  • 任務完成率 ≥ 80%
  • 課堂管理維度 ≥ 65 分
  • 單維度最低 ≥ 50 分
  • 完成時限：第 8 週末
Phase 03
進階 Advanced
第 9–12 週
  • 進階任務完成率 ≥ 75%
  • 課堂管理維度 ≥ 75 分
  • 雷達圖加權總分 ≥ 70 分
  • 培訓官最終評定通過
  • 完成時限：第 12 週末
能力評估五維度
維度權重文件來源
課堂管理
Classroom Mgmt
30%
中年級教學SOP、托育培訓、戶外教學
教學技巧
Teaching Skills
25%
TTQS系列培訓（啟發、親師溝通、KIC）
學科知識
Subject Knowledge
25%
低年級月份手冊、高年級教材（翰林/康軒）
行政了解
Administration
10%
入職流程、考勤規章、G/P薪資、P值制度
備課能力
Lesson Prep
10%
ChatGPT教案、KIC、核心課程表單說明
止損預警機制
🟡 黃色預警
系統自動觸發
  • 任一階段完成率連續 2 週未提升
  • 課堂管理維度低於 45 分
  • 任一維度分數低於 40 分
  • 第 4 週末整體進度低於 50%
🔴 紅色止損
培訓官確認決策
  • 入門測驗低於 60 分（需重考一次）
  • 重考仍低於 60 分 → 觸發適配度評估
  • 課堂管理連續 3 週低於 40 分
  • 第 8 週末任務完成率低於 60%
  • 培訓官觀察連續 2 次「需關注」